Zawody i ich potencjał Praca w charakterze celnika Służby Celno-Skarbowej to odpowiedzialne stanowisko. Czy trudno je zdobyć, a wynagrodzenie jest adekwatne do zakresu obowiązków? Spis treści Celnik – kim jest i czym się zajmuje?Na czym polega praca w Służbie Celno-Skarbowej?Praca w Służbie Celno-Skarbowej – wady i zaletyEtapy i proces kwalifikacyjny do pracy w Służbie CelnejJakie obowiązki wykonuje celnik i co obejmuje ich zakres?Ile zarabia się w Służbach Celno-Skarbowych? - zarobki celnikaŚwiadczenia dla funkcjonariuszy celnychGdzie szukać ofert pracy?Jak napisać dobry życiorys i list motywacyjny na funkcjonariusza celno-skarbowego? Celnik – kim jest i czym się zajmuje? Celnik to osoba określana mianem funkcjonariusza celno-skarbowego. Głównym zadaniem jego zadaniem jest sprawowanie pieczy nad przebiegiem odprawy celnej. Do obowiązków celnika należy przede wszystkim kontrola towarów, które wyjeżdżają z Polski, a także tych, które trafiają do niej zza granicy. Ogromnie istotne jest wykluczanie w tym procesie wszelkiego rodzaju prób przemytu substancji, artykułów niebezpiecznych i nielegalnych. Przyjrzyjmy się uważniej, jak w praktyce wygląda Służba Celna, sprawdźmy, czym zajmuje się funkcjonariusz celno-skarbowy, zarobki na jakie można w tym zawodzie liczyć oraz świadczenia dodatkowe, które przysługują w trakcie trwania służby. Na czym polega praca w Służbie Celno-Skarbowej? Co to za praca? Służba celna należy do grupy służb mundurowych i podlega pod Ministerstwo Finansów. Poza kontrolą migracji towarów, do obowiązków celnika należy pobór należności celnych oraz podatkowych i sporządzanie odpowiedniej dokumentacji. Straż celna regularnie musi się mierzyć z próbami oszustw celnych i przeciwdziałać im. Praca w Służbie Celno-Skarbowej – wady i zalety Zawód celnika budzi wiele kontrowersji. Społeczeństwo podchodzi do niego z rezerwą i lękiem, jak do każdego rodzaju służb, które uprawnione są do kontroli, nakładania kar i stosowania środków przymusu. Biorąc pod uwagę wymagania oraz warunki, w jakich wykonuje się obowiązki, jest to odpowiedzialna i ciężka praca. Służba Celna stawia przed swoimi kandydatami wysokie wymagania, wyłaniając spośród nich osoby posiadające cenne dla niej kompetencje. Do wad w tej pracy należy zaliczyć: Wysokie ryzyko – podczas kontroli celnicy często mają styczność z osobami agresywnymi, nierzadko pod wpływem środków odurzających. Na porządku dziennym jest wysłuchiwanie obelg i gróźb kierowanych bezpośrednio do celników, jak i ich rodzin. Funkcjonariusz celny musi się mierzyć również z osobami silnie zdemoralizowanymi oraz członkami zorganizowanych grup przestępczych. Odpowiedzialność – niedopatrzenie może kosztować kogoś zdrowie lub życie Praca w systemie zmianowym, weekendy i święta – Służba Celna nie ma wolnego. Stres i presja czasu – zawód ten nieustannie wiąże się z ogromnymi dawkami stresu i sprawnym wykonywaniu obowiązków, w określonym czasie. Zalety pracy celnika to między innymi: Stabilne zatrudnienie – budżetówka zapewnia bezpieczeństwo finansowe, nie zbankrutuje, nie zamknie się, nie wstrzyma wypłat. Dynamika pracy – tu nie ma dwóch jednakowych dni. Zawsze się coś dzieje. Praca jest bezsprzecznie ciekawa i pełna wyzwań. Szansa na rozwój – jasno określona jest ścieżka kariery, którą można podążać. Etapy i proces kwalifikacyjny do pracy w Służbie Celnej Jaki model rekrutacji przyjmuje Służba Celna? Nabór ogłaszany jest w Izbie Administracji Skarbowej. Oferta zawiera wszystkie niezbędne wymagania, oczekiwane kwalifikacje, którymi kandydaci powinni móc się pochwalić. Zatem jak zostać celnikiem? Czy są jakieś testy na celnika? Oto cztery etapy rekrutacji: Weryfikacja nadesłanych zgłoszeń Test teoretyczny – 40 pytań z zakresu wiedzy o organizacji i sposobie funkcjonowania administracji publicznej Testy psychologiczne i fizyczne – badają predyspozycje oraz to, czy dana osoba poradziłaby sobie z pełnieniem funkcji celnika. W testach fizycznych istotną rolę odgrywa zwinność, siła mięśni ramion, dobra koordynacja ruchowa oraz wytrzymałość biegowa. Rozmowa kwalifikacyjna – moment, w którym kandydat może się w pełni zaprezentować. Wśród niezbędnych wymagań do tego, by zostać przyjętym na stanowisko celnika, znajdują się: obywatelstwo polskie, niekaralność i nieposzlakowana opinia, minimum wykształcenie średnie, dobry stan zdrowia. Jakie obowiązki wykonuje celnik i co obejmuje ich zakres? Wiele zależy od konkretnego stanowiska oraz miejsca sprawowania obowiązków. Są wśród celników osoby wykonujące prace typowo biurowe, a są i tacy, którzy pracują głównie na granicy. O miejscu decyduje już Urząd Celny. Praca funkcjonariusza celnego to przede wszystkim: Weryfikacja dokumentacji celnej Kontrola towarów przekraczających granicę, przeszukiwanie pojazdów i osób Nakładanie i pobieranie opłat celnych Zabezpieczanie towarów celnych, a także miejsc, samochodów, w których się one znajdują Pobór opłaty paliwowej Nadzór i pobieranie podatku akcyzowego Pilnowanie przebiegu ruchu transportu drogowego Współpraca z organizacjami międzynarodowymi oraz organami celnymi z innych krajów Ile zarabia się w Służbach Celno-Skarbowych? - zarobki celnika Jak dobrze płaci Krajowa Administracja Skarbowa? Zarobki na poszczególnych stanowiskach są bardzo mocno zróżnicowane. Ich wysokość zależy od lokalizacji, stanowiska, wykształcenia, posiadanych kompetencji i oczywiście stażu pracy. Na początku swojej kariery celnik odbywa służbę przygotowawczą, za której wynagrodzenie w roku 2019 wynosiło 1 917 zł brutto. Młodszy specjalista Służby Celno-Skarbowej zarabia do 2 684 zł brutto, młodszy ekspert Służby Celno-Skarbowej do 4 681 zł brutto, ekspert Służby Celno-Skarbowej, starszy ekspert Służby Celno-Skarbowej do 5 980 zł brutto. Dla porównania spójrzmy na zarobki agenta celnego, który nie jest funkcjonariuszem państwowym, lecz działa jako pośrednik między podmiotem gospodarczym a urzędem celnym i organami podatkowymi. Mediana pensji agenta celnego to 3918 zł brutto. Sprawdź aktualne oferty pracy oraz wymagania stawiane na stanowisku agenta celnego. Świadczenia dla funkcjonariuszy celnych Podając zarobki w Służbie Celnej, należy wspomnieć również o tym, że praca w tym zawodzie wiąże się z dodatkowymi profitami. Wśród nich znajdują się: trzynastka premie uznaniowe dopłata do wypoczynku w każdym roku kalendarzowym, Zwrot kosztów przejazdu środkami publicznego transportu kolejowego lub autobusowego, które poniósł funkcjonariusz i jego członkowie najbliższej rodziny do dowolnej miejscowości w kraju i z powrotem. Świadczenie przysługuje raz w roku kalendarzowym. Jeśli w danym okresie celnik nie wykorzysta tej możliwości, wypłacony mu zostaje zryczałtowana kwota pieniężna. Dopłata do zajęć kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych. Funkcjonariuszowi celnemu przysługuje także premia jubileuszowa i tak z okazji 20 lat służby jest to dodatek w wysokości 75% miesięcznego uposażenia, po 25 latach służby 100%, po 30 latach 150%, po 35 latach 200%, po 40 latach 300%, po 45 latach 400%. Gdzie szukać ofert pracy? Ogłoszenia w związku z wakatami w Służbie Celno-Skarbowej pojawiają się na lokalnych stronach Izby Administracji Skarbowej. Wystarczy wybrać zakładkę Urząd Celno-Skarbowy, następnie ogłoszenia i nabór. Jak napisać dobry życiorys i list motywacyjny na funkcjonariusza celno-skarbowego? Skrupulatne przygotowanie swoich dokumentów zgłoszeniowych jest bardzo istotne. Zarówno CV, jak i list motywacyjny powinny być napisane pod kątem stanowiska, o które chcesz się ubiegać. Pomiń wszystkie zbędne oraz mało istotne fakty, czy komunikaty. Skup się wyłącznie na tym, co może pokazać Twoją osobę, jako kompetentną, odpowiedzialną i godną urzędu funkcjonariusza. Pamiętaj, że CV nie może być zbyt obszerne. Najlepiej, by całość zmieściła się na jednej stronie. Więcej jest tych rekruterów, którzy odpuszczają sobie czytanie jej, niż tych, którzy faktycznie ją przeglądają. W ramach kompetencji wpisz te, których oczekuje pracodawca. Pamiętaj jednak, by nie używać ich na wyrost. W przypadku pracy w charakterze celnika bardzo istotną rolę odegrają: odporność na stres, umiejętność komunikacji, zamiłowanie do pracy z ludźmi, asertywność, pewność siebie, dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. Pisząc list motywacyjny, nie powielaj informacji z życiorysu, lecz rozbuduj je. Uzasadnij, dlaczego zatrudnienie Twojej osoby mogłoby być dla pracodawcy korzystne, w jaki sposób chciałbyś usprawnić pracę celnika, udowodnij swoją wartość. Nie wszystkie urzędy wymagają dołączenia listu motywacyjnego do swojego zgłoszenia, niemniej jednak wysłanie go nigdy nie jest błędem. Sporządzony specjalnie pod daną ofertę list stanowi o dużym zaangażowaniu i motywacji do zabiegania o stanowisko. Najczęściej zadawane pytania Na jakie zarobki można liczyć w służbie celnej? - młodszy specjalista Służby Celno-Skarbowej — 2 212 – 4 147 zł;- starszy specjalista Służby Celno-Skarbowej — 3 078 – 5 229 zł;- ekspert Służby Celno-Skarbowej — 4 184 – 6 130 zł;- naczelnik Urzędu Celno-Skarbowego — 5 589 – 9 917 zł. Proces kwalifikacyjny w Służbie Celnej? Etap I. Weryfikacja złożonych II. Test wiedzy z pytaniami III. Test sprawności fizycznej i test IV. Rozmowa kwalifikacyjna. Główne zalety pracy celnika: - stabilne zatrudnienie – budżetówka zapewnia bezpieczeństwo dynamika pracy – praca jest bezsprzecznie ciekawa i pełna jasno określona ścieżka kariery, którą można podążać.

testy do służby celno skarbowej